Cultura de feedback e gestão da formação

Próxima edição

Em 2021 em data a ser brevemente divulgada.

Enquadramento

Desde sempre a comunicação eficaz é uma ferramenta indispensável no nosso dia a dia, para que vivamos em harmonia connosco e com os demais, para além de outras vantagens/benefícios que traz a comunicação eficaz, que são muitas.

Será que sabemos comunicar? Será que o que queremos transmitir, ou julgamos transmitir, é o que o “outro” recebe na realidade? Como é que eu faço a aferição dessa realidade que a recebo e que transmito? Será que o faço de uma forma sistemática e consciente?

O feedback é uma outra ferramenta, mas esta está ligada ao que é – comunicar eficazmente.  Como dou feedback? Como é que reajo quando me dão feedback? E depois de ter e receber feedback o que faço com “ele”?

São estas questões que tentaremos ver respondidas com este curso. Para além de seguirmos este guião de perguntas, olhando para a nossa organização – a nossa USF, para o meu “eu” ,para saber qual é a situação em que nos encontramos, iremos partilhar o modo como se planeia a formação tendo por base a cultura de feedback.

Continuaremos, nesta sessão a responder a mais questões e uma delas será sobre quais as bases para definir um plano de formação. Iremos um pouco mais além e falaremos da Gestão da Formação.

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Objetivos

  • Identificar quais os elementos de dar e receber feedback e como criar uma cultura de feedback
  • Gerir a formação (pessoal e da equipa) tendo por base uma cultura de feedback

Conteúdo programático

  • A gestão e as pessoas;
  • A comunicação e seus constituintes focando numa das suas ferramentas essenciais para que a comunicação seja eficaz, que é o feedback.
  • O perfil funcional dinâmico
  • A gestão da formação
  • Plano de formação estrutural e plano de formação individual

Organização

Modalidade: formação online (5h) + formação em contexto presencial (15h) + formação/acompanhamento em contexto de trabalho (10h)
• Início da formação assistida (online).
• Formação em sala de 15 horas
• Acompanhamento de trabalho prático: 10h de formação assistida, solicitada pelos formandos, via online, para validação, execução e acompanhamento dos trabalhos na plataforma Campus Altice.

Coordenadores

Coordenador Científico: Maria do Carmo Neves da Silva, Docente do Ensino Superior Politécnicos
Coordenador Pedagógico: Mário Rua, Enfermeiro na USF Pedras Rubras (Maia)
Formador(es): Maria do Carmo Neves da Silva, Docente do Ensino Superior Politécnicos

Preço

Sócio

a definir

Não Sócio

a definir

NOTAS

Se é associado da USF-AN e pretende fazer a sua inscrição como sócio, deverá iniciar sessão no portal da USF-AN e posteriormente fazer clique no botão abaixo.

INSCRIÇÃO PELOS INCENTIVOS INSTITUCIONAIS

Caso pretenda realizar a inscrição através dos incentivos institucionais, por favor lei a informação disponível no pdf para garantir que a mesma cumpre os requisitos necessários. 

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