Cada um dos Cursos Avançados de Formação (CAF) é dirigido por uma equipa pedagógica que integrará o Coordenador Científico, Coordenador Pedagógico e Formadores, que assegurarão a dinamização pedagógica (presencial e online) das atividades de aprendizagem e trabalhos práticos, de acordo com o roteiro pedagógico abaixo. O modelo de aprendizagem colaborativa, formação-ação, construído em parceria com a Universidade de Aveiro e em materialização no Campus Virtual da Academia dos CSP (Campus Altice), afirmar-se como uma oportunidade para o desenvolvimento integrado de CAF, com carga horário mínima de 30 horas, onde os Profissionais e Equipas dos CSP serão desafiados a partilhar e amadurecer práticas bem-sucedidas, juntamente com a sua equipa.

Em alternativa, em 2022, na 4ª Edição da Academia dos CSP, será possível desenvolver um trabalho focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Assim, Academia dos CSP possibilita também, aos formandos que assim pretendam, o desenvolvimento de trabalho individual, mantendo igualmente o apoio e orientação da equipa pedagógica. Caso opte por esta via, a 3ª fase do Roteiro Pedagógico deve ser encarada numa ótica individual. Os formandos que concluírem o respetivo trabalho também receberão um certificado de Curso com duração de 30 horas.

Roteiro Pedagógico

1ª Fase: Autoformação Assistida (online)

Os formandos terão acesso a uma Plataforma de formação online, denominada de Sapo Campus, na qual desenvolverão as atividades:

• Socialização
• Diagnóstico pessoal com feedback
• Estudo, reflexão, crítica e discussão com os pares sobre referenciais de partida
• Conhecimento das práticas a mobilizar para a formação presencial

Objetivos:

• Interações entre Participantes, Coordenador Científico e Formadores
• Lançamento de comunidades de aprendizagem e de partilha de práticas

2ª Fase: Formação Presencial (em sala)

Em local a ser definido, normalmente durante dois dias (15h), todos os formandos deverão comparecer presencialmente para desenvolverem as atividades:

• Briefing Inicial a todos os formandos (45 min)
• Módulos e sessões específicos de cada CAF em sala específica
• Debriefing Final a todos os CAF para validação dos compromissos e linhas gerais do trabalho prático nas USF (45 min)

Objetivos:

• Foco na partilha de práticas em progresso e soluções bem-sucedidas
• Demonstrações e Treino de guidelines, protocolos e procedimentos
• Aprendizagem baseada na resolução de problemas
• Recurso a processos de reflexão, tomada de decisões e atuação em Equipa
• Construção e partilha de protocolos específicos e ajudas ao trabalho (chekclists, etc.)
• Planos de ação (melhoria e desenvolvimento) a concretizar nos meses seguintes

3ª Fase: Trabalho Prático com Acompanhamento à Distância (online)

Os formandos deverão partir das aprendizagens adquiridas para implementarem “mudanças de comportamento” nas suas Unidades. Esta é a fase de implementação de trabalhos práticos, e os formandos desenvolverão as atividades:

• Implementação dos compromissos, trabalhos práticos e de campo
• Momentos de acompanhamento via sessões assíncronas
• Instrumentos de report e feedback

Objetivos:

• Partilha dos progressos, dificuldades e sucessos com os membros do seu CAF e Comunidades mais alargadas
• Consolidação e disseminação de aprendizagens e práticas bem sucedidas
• Partilha dos trabalhos e práticas na comunidade

Finalizaremos o percurso formativo com a Apresentação Pública dos melhores trabalhos da Academia dos CSP. Esses trabalhos serão selecionados por um júri constituído para o efeito.

Os trabalhos serão avaliados e premiados!

«Invista em si, invista na sua equipa!»

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