Oficinas de Ideias

14-07-2011

Oficina I: Modelos de USF

O Modelo C, a avançar, deverá ter os mesmos princípios organizacionais do modelo A e B, nomeadamente deve obedecer à marca/BI da USF. 
Todas as USF deverão ter uma contratualização com retribuição associada à carga de trabalho e ao desempenho.
As USF deverão ser um modelo público ou cooperativo.

Oficina II: Quem assumirá as USF, a Reforma dos CSP? Com que aliados?

Está a nascer uma nova cultura de saúde.

O SNS tem valor para os cidadãos e estes devem conhecer os seus sucessos.
O que mudou, para mim enquanto utente, desde que integrei uma USF?
Os utentes devem ser parte da orgânica da USF.

Oficina III: Formação e Investigação

Existem novas necessidades formativas.
A formação não pode nem deve estar dissociada da investigação e da produção.
Gestão do conhecimento = Criação do conhecimento e Transferência do conhecimento 
A Associação deve estabelecer parcerias com instituições do Ensino Superior, fundações, centros de investigação e organismos institucionais.

Oficina IV: Avaliação e Acreditação

Existem 3 eixos fundamentais para a avaliação: regulação, contratualização e capacitação
A contratualização é feita com USF com autonomia organizacional, carteira básica de serviços e licenciamento.
Os indicadores de desempenho devem ser adaptados à realidade dos utentes de cada unidade.

A acreditação é uma mais-valia para a unidade e um caminho para a melhoria contínua. Este é um processo voluntário, transparente e de qualidade organizacional. Qualquer unidade deve poder candidatar-se ao processo de acreditação.

Artigo do Jornal Tempo Medicina sobre Oficinas de Ideias (com declarações de Bernardo Vilas Boas)